我公司遵循國(guó)家法律法規，以(yǐ)市場需要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)導向，不(bù)斷探索适合公司發展的(de)經營方式，堅持“成己爲(wéi / wèi)人(rén)，成人(rén)達己”的(de)經營理念，遵循“誠信爲(wéi / wèi)本、穩健經營”的(de)經營方針，以(yǐ)市場爲(wéi / wèi)導向，以(yǐ)經濟效益爲(wéi / wèi)中心，努力提高經營管理水平，促進公司持續健康發展，切實保障公司和(hé / huò)員工的(de)利益。主要(yào / yāo)包括以(yǐ)下5點方針：

1.制造一(yī / yì ／yí)流産品
開發、生産對社會有用的(de)安全産品，孜不(bù)倦地(dì / de)力求把産品做到(dào)極緻，以(yǐ)生産經驗、市場和(hé / huò)用戶數據爲(wéi / wèi)支撐，把性能優化形成市場競争力以(yǐ)獲得顧客對産品的(de)信任與滿意。

2.保證顧客滿意
在(zài)保證提高産品質量的(de)同時(shí)，通過提升客戶服務質量來(lái)增加其核心産品的(de)價值，從而(ér)來(lái)取得客戶的(de)忠誠度和(hé / huò)滿意度，塑造良好企業形象，從而(ér)提升我公司核心競争力，擴大(dà)經濟效益和(hé / huò)社會效益。

3.踐行社會責任
我公司在(zài)可持續性發展之(zhī)餘，牢記使命，不(bù)忘初心，積極踐行社會責任，多次組織參與四川省地(dì / de)方扶貧活動，多次捐助貧困地(dì / de)區、災區；同時(shí)緊跟西部大(dà)開發，十三五、十四五規劃，中國(guó)制造2025白皮書等國(guó)家重要(yào / yāo)戰略，爲(wéi / wèi)我國(guó)基建發展作出(chū)貢獻。

4.保障員工權益
我公司秉承“人(rén)力資源是(shì)第一(yī / yì ／yí)資源”的(de)人(rén)才理念，視員工爲(wéi / wèi)公司最寶貴的(de)資源、業務發展的(de)支持者、第三次創業的(de)推動者，對員工的(de)關愛貫穿于(yú)從員工入職到(dào)退休全過程，努力實現企業與員工共同成長；
一(yī / yì ／yí)是(shì)注重員工權益保護，堅持合法用工，全面保障員工在(zài)平等就(jiù)業、民主管理等方面的(de)權益，促進人(rén)才多元化發展，爲(wéi / wèi)公司可持續發展提供有力支撐；
二是(shì)加大(dà)員工的(de)培養力度，不(bù)斷提升員工業務能力，拓寬員工職業發展空間，實現員工價值最大(dà)化；
三是(shì)加強企業文化建設，充分關懷員工，不(bù)斷增強員工歸屬感。

5.緻力環保貢獻
我公司積極響應國(guó)家環保政策，推動制造業發展綠色化，加強節能環保技術、工藝、裝備推廣應用，全面推行清潔生産。發展循環經濟，提高資源回收利用效率，構建綠色制造體系，走生态文明的(de)發展道(dào)路，爲(wéi / wèi)減輕基礎設施的(de)環境負荷、保護生态環境構建低碳社會做出(chū)貢獻。